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亞洲的IT專業人士前途光明,去年的平均工資為10萬美元。

北京時間1月22日晚間新聞,最新報道顯示,亞洲科技人員的工資正在上漲,而“金錢是光明的”。美國一家軟件管理公司Puppet今天報告稱,2018年亞太地區的IT員工的薪酬高于歐洲同行。去年,亞洲的IT從業人員和管理人員的平均收入在7.5萬至10萬美元之間,而歐洲的IT從業人員和管理人員的平均收入在5萬至7.5萬美元之間。這一轉變的主要因素是新加坡和日本IT從業人員的工資上漲。作為更發達的經濟體,這兩個國家通過改善員工激勵措施,在全球舞臺上顯著提高了其IT競爭力。去年,日本只有不到9%的IT專業人士的收入不到5萬美元。在新加坡,這個數字接近27%。事實上,亞洲的IT行業也是如此。2017年,半數亞洲受訪者表示,他們的收入低于25000美元,低于2018年的20%。另一方面,2017年只有10%的受訪者表示,他們的薪酬超過10萬美元,而2018年為30%。盡管去年在亞洲取得了顯著進展,但美國仍然在IT專業人士的收入潛力上占主導地位。去年,美國IT工作者的平均工資從10萬美元到12.5萬美元不等,是所有地區最高的。根據該報告,美國64%的IT員工在2018年的收入超過10萬美元。相比之下,英國占31%,亞洲占30%,歐洲僅占16%。與此同時,近19%的美國受訪者表示,他們去年的收入在15萬至25萬美元之間,而英國為8%,亞洲為7%,歐洲為2%。在性別方面,高級職位的男女收入差距已經開始縮小。報告顯示,去年,41%的女性IT經理年收入超過10萬美元,而男性則為46%。應該指出的是,在這項調查中,男性被調查者的數量必須多于女性被調查者。該報告還顯示,零售業的IT專業人員的薪水更高。47%的零售IT受訪者表示,他們每年的收入超過10萬美元。其他高收入產業包括醫療保健、制藥、政府和金融服務。Puppet亞太區副總裁兼董事總經理Darryl McKinnon說,報告顯示,如果公司想保持競爭力,就需要為他們的人才做出適當的補償。

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聯想集團打算發行6.75億美元的可轉換債券。

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